SAP SE

Fast Facts
Gründungsjahr: 1972
Hauptsitz: Walldorf, Baden-Württemberg
Mitarbeiter: mehr als 105.000 weltweit
Partnerunternehmen: mehr als 22.000 weltweit
Niederlassungen: in über 130 Ländern

Unternehmensinfo
Als Marktführer für Unternehmenssoftware unterstützt die SAP Unternehmen jeder Größe und Branche dabei, erfolgreicher zu sein: 87 % des weltweiten Handelsvolumens werden von SAP-Kunden generiert. Unsere Technologien für maschinelles Lernen, das Internet der Dinge (Internet of Things, IoT) und fortschrittliche Analysen unterstützen unsere Kunden auf ihrem Weg zum intelligenten Unternehmen. Unsere durchgängige Suite mit Anwendungen und Services ermöglicht es unseren Kunden, rentabel zu arbeiten sowie sich kontinuierlich anzupassen und vom Wettbewerb abzuheben.

Unternehmenskultur und -werte
Die internationale Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Kulturen gehört bei SAP zum Geschäftsalltag. Teamgeist, Fairness, Flexibilität und Begeisterung stehen an erster Stelle. Wir pflegen das Prinzip der offenen Türen – in allen Abteilungen und auf allen Ebenen.

Karrieremöglichkeiten 
Für motivierte Studierende bietet SAP zahlreiche Möglichkeiten, sich zu engagieren und neue Erfahrungen zu sammeln:

• Praktika
• Werkstudententätigkeiten
• Abschlussarbeiten (BA und MA)
• Einstiegsprogramme für Absolvent*innen: CareerStarters (Consulting), Sales Academy (Sales&Presales), SAP Next Talent (Development, Design & Data Science), Global HR Early Talent Program, Global Finance Rotational Program, SAP Academy for Business Transformation, North America Services Delivery Academy, CoE Early Talent Program – North America
• direkter Berufseinstieg für Absolvent*innen in vielen Bereichen
• Alle Stellen sind weltweit auf der Karriere-Website von SAP ausgeschrieben.

Entwicklungsmöglichkeiten
SAP fördert Ihre Entwicklung durch:

• On-the-job-support
• Gezieltes Job Enrichment 
• Interne Arbeitsplatz- und/oder Aufgabenrotationen
• Karriereplanung mit dem SAP Career Success Center
• Interne, internationale Fellowships
• Ausschreibungen im internen Stellenmarkt
• …und vieles mehr

Zusatzleistungen
SAP bietet nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch:

• Kostenlose Freizeitaktivitäten (u.a. Fitnesscenter, Saunen,  Tennisplätze, Sportgruppen)
• Kostenloses Mittagessen und Getränke
• Arbeitszeitkonto
• Pensionsplan und Unfallversicherung
• Aktienbasierte Vergütungen
• …und vieles mehr