Strategisches Management

Unternehmensführung

Organisationale Transformation

• Fairness und Vertrauen im internationalen Kontext
• Führung, Strategie und Nachfolgeplanung in Familienunternehmen
• Ambidextrie im Organisations- und Führungskontext
• Führung im disruptiven Wandel
• Agile Transformation
• Intrapreneurship

• Professor für Strategie und Internationales Management an der ESB Business School, Hochschule Reutlingen
• Studiengangsleitung für M.Sc. Wirtschaftspsychologie & Business Transformation, Graduate School Ostwürttemberg
• Studiengangsleitung für M.A. Mittelstandsmanagement und B.A. Betriebswirtschaft für kleine und mittlere Unternehmen (KMU), Hochschule Aalen
• Leitung des Kompetenzfelds Wirtschaft und Wirtschaftskultur China des China Centrums Tübingen (CCT), Universität Tübingen
• Adjunct Professor für International Business, Universität Tübingen
• Professor für Personalmanagement, Hochschule Aalen
• Organisationale Transformation und Innovationsmanagement, Daimler Mobility
• Personal- und Organisationsentwicklung / Post-Merger Integration, Robert Bosch
• Interim-Leitung der Dozentur für Forschungsmethoden, Universität Tübingen
• Inhouse Beratung für den chinesischen Markt, Kendrion
• Projektmanagement und Beratung für den asiatischen Markt, ICUnet.AG
• Internationale Personalentwicklung, Philips
• Studium der chinesischen Sprache, Beijing Language and Culture University
• Studium der Sprachen, Wirtschaft und Kulturraumstudien, Universität Passau